Usein kysytyt kysymykset
Kokosimme yhteen kysymykset, joita meiltä kysytään useimmin koulutuksista ja työnohjauksesta. Jos et löydä vastausta, ota rohkeasti yhteyttä.
Koulutukset ja ilmoittautuminen
Kenelle, mitä maksaa, miten mukaan.
Kenelle koulutuksenne on tarkoitettu?
Koulutuksemme on suunnattu sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja kuntoutusalan ammattilaisille sekä esihenkilöille ja johdolle. Osallistujia tulee muun muassa hoito-, kasvatus- ja kuntoutusyksiköistä, päiväkodeista ja kouluista sekä järjestöistä ja yrityksistä.
Osa koulutuksista, kuten työnohjaajakoulutukset ja defusing-ohjaajakoulutus, edellyttää soveltuvaa pohjakoulutusta ja työkokemusta. Koulutuskohtaiset edellytykset kerrotaan aina koulutuksen omalla sivulla.
Miten koulutukseen ilmoittaudutaan?
Jokaisella koulutuksella on oma sivunsa, jolta löydät ilmoittautumislomakkeen sekä ajankohdan, paikan ja hinnan. Täytä lomake viimeistään koulutuksen sivulla ilmoitettuun päivämäärään mennessä.
Saat ilmoittautumisesta vahvistuksen sähköpostitse. Jos ilmoittautumisaika on jo päättynyt tai koulutus on täynnä, ota yhteyttä — kerromme seuraavan toteutuksen ajankohdan.
Mitä koulutus maksaa?
Hinnat ovat koulutuskohtaisia ja ne ilmoitetaan aina koulutuksen omalla sivulla. Esimerkiksi kaksivuotinen yhteisöhoidon ja yhteisöllisyyden koulutus (25 op) maksaa 1 760 € + alv, ja maksu jaksotetaan koulutusvuosille.
Hinta sisältää koulutuksen, materiaalit ja ohjauksen.
Voiko koulutuksen suorittaa työn ohessa?
Kyllä. Pitkät koulutuksemme rakentuvat lähijaksoista, jotka on sijoitettu tasaisin välein koulutuksen ajalle. Lähijaksojen välissä osallistujat soveltavat opittua omassa työssään ja tekevät välitehtäviä.
Työssäkäynti alalla on itse asiassa useimmissa koulutuksissa edellytys, koska oppiminen kytkeytyy oman työn kehittämiseen.
Missä koulutukset järjestetään?
Avoimet koulutukset järjestetään pääosin Jyväskylässä. Esimerkiksi kaksivuotisen yhteisöhoidon koulutuksen lähijaksot pidetään Vesalan leiri- ja toimintakeskuksessa.
Toteutamme koulutuksia myös asiakkaan omissa tiloissa ympäri Suomen.
Saako koulutuksesta todistuksen?
Kyllä. Osallistuja saa koulutuksesta todistuksen, kun koulutusohjelman edellyttämät lähijaksot ja tehtävät on suoritettu.
Koulutusten laajuus ilmoitetaan opintopisteinä (op). Yksi opintopiste vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä: lähiopetusta, välitehtäviä, lukemista ja oman työn kehittämistä.
Voiko koulutuksen tilata omalle organisaatiolle?
Kyllä, ja tämä on yleistä. Räätälöimme koulutuksia organisaatioiden omiin tarpeisiin — sisältö, laajuus ja aikataulu suunnitellaan yhdessä teidän tavoitteidenne pohjalta.
Ota yhteyttä, niin kartoitamme tilanteen ja teemme tarjouksen.
Miten ilmoittautumisen voi perua?
Ilmoittautuminen on sitova ilmoittautumisajan päätyttyä.
Jos et pääse osallistumaan, ota yhteyttä mahdollisimman pian — usein paikan voi siirtää toiselle henkilölle samasta organisaatiosta.
Työnohjaus
Muodot, kesto, luottamuksellisuus, aloitus.
Mitä työnohjaus on?
Työnohjaus on oman työn, ammatillisuuden ja työyhteisön toiminnan tutkimista, arviointia ja kehittämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Se on luottamuksellinen prosessi, joka auttaa jäsentämään työhön liittyviä ajatuksia ja tunteita, löytämään uusia näkökulmia ja voimavaroja sekä kehittämään omaa ammattitaitoa.
Työnohjaus ei ole terapiaa eikä koulutusta, vaan ohjattua oman työn tarkastelua.
Millaisia työnohjauksen muotoja tarjoatte?
Tarjoamme yksilötyönohjausta ammatilliseen kasvuun ja työn haasteisiin, ryhmätyönohjausta vertaistuen pohjalta, johdon työnohjausta johtamisroolissa kehittymiseen sekä työyhteisön kehittämistä toimintakulttuurin parantamiseksi.
Sopivin muoto valitaan yhdessä tilanteen ja tavoitteiden mukaan.
Kuinka usein tapaamiset ovat ja kuinka kauan prosessi kestää?
Työnohjaus on prosessi, ei yksittäinen tapaaminen. Tapaamisten tiheys ja prosessin kesto sovitaan aina asiakkaan kanssa tavoitteiden mukaan.
Sopimus tehdään yleensä määräajaksi, ja prosessin etenemistä arvioidaan matkan varrella.
Mitä työnohjaus maksaa?
Hinta määräytyy työnohjauksen muodon, keston ja ryhmäkoon mukaan, joten teemme aina tapauskohtaisen tarjouksen. Ota yhteyttä, niin keskustellaan tarpeestanne.
Onko työnohjaus luottamuksellista?
On. Työnohjaus perustuu luottamukseen: ohjauksessa käsitellyt asiat jäävät ohjaustilanteeseen. Työnohjaaja on vaitiolovelvollinen.
Kun työnohjauksen tilaa organisaatio, tilaajan kanssa sovitaan erikseen, mitä prosessista raportoidaan — yleensä raportointi koskee tavoitteiden toteutumista, ei yksittäisiä keskusteluja.
Voiko työnohjaus toteutua etänä?
Kyllä, työnohjaus onnistuu myös etäyhteydellä.
Etätoteutus sopii erityisesti tilanteisiin, joissa osallistujat ovat eri paikkakunnilla.
Miten työnohjaus aloitetaan?
Ota yhteyttä lomakkeella tai puhelimitse. Käymme aluksi läpi tilanteen ja tavoitteet, ehdotamme sopivaa työnohjaajaa ja teemme tarjouksen.
Ennen varsinaisen prosessin alkua pidetään yleensä tutustumistapaaminen, jossa sovitaan tavoitteista, käytännöistä ja pelisäännöistä.
Jäikö jokin kysymys mietityttämään?
Vastaamme mielellämme. Kerro tilanteestanne, niin katsotaan yhdessä, mikä koulutus tai työnohjauksen muoto sopii teille parhaiten.